Kierunek - biznes neutralny klimatycznie

Chociaż zmiana globalnego klimatu dotyka każdego, realizacja celu zerowych emisji netto dotyczy w znacznej mierze przedsiębiorstw. To one zapewnią zdecydowaną większość wymaganych inwestycji.

Climate Leadership

To program wspierany przez United Nations Environment Programme, w którym grono niezależnych ekspertów wzmacnia starania biznesu na drodze do neutralności klimatycznej. Ponieważ globalny klimat jest najbardziej złożonym naturalnym systemem, również eksperci Programu reprezentują dziedziny wielu gałęzi wiedzy. W ten sposób Program zapewnia firmom znalezienie odpowiednich dla nich dróg do redukcji negatywnego wpływu na klimat i środowisko.

Program Climate Leadership jest realizowany przy wsparciu Rady Programowej (Climate Leadership Council)

Dołącz do Programu

Możliwe kierunki działania

Doradzają dla klimatu

Wiedza o klimacie

Zmieniają się dla klimatu

DSV – Global Transport and LogisticsBNP Paribas Bank Polska S.A.VisaStena Recycling PolskaPolpharma S.A.ERGO Hestia S.A.Santander Bank PolskaAuchan Retail PolskaCredit AgricoleTetra PakŻywiec-Zdrój S.A.Grupa ŻywiecOrange PolskaNetguruØrstedElektroEkoSamsung Electronics PolskaHutchinsonPZUVIVE GroupBank Ochrony Środowiska S.A.Respect EnergyAllegroCarrefour Polska Sp. z o.o.SignifyFabryki Mebli FORTE S.A.McDonald's PolskaDANONE Sp. z o.o.IKEA Retail Sp. z o.o. IKEA Distribution Services S.A.myhiveSkanska Residential Development PolandBASF PolskaCoca-Cola HBC Polska
Jarosław RotDyrektor Wykonawczy Obszaru Zrównoważonego Rozwoju, BNP Paribas Bank Polska S.A.
Bank BNP Paribas angażuje się w program Climate Leadership od początku jego istnienia, wierząc, że tylko silna współpraca międzysektorowa, wymiana wiedzy i kompetencji pozwoli na wprowadzenie realnych zmian i wzmocnienie efektywności działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wspieranie Klientów w zrównoważonej transformacji to zobowiązanie wpisane w naszą strategię biznesową. Jako Bank Zielonych Zmian angażujemy się w różnorodne inicjatywy na rzecz klimatu, w szczególności te, które dają realną szansę na przeciwdziałanie pogłębiającemu się kryzysowi klimatycznemu oraz zmniejszenie odczuwania jego skutków.
Magdalena RzeszotalskaDyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej i CSR, Polpharma S.A.
Jako największa polska firma farmaceutyczna chcemy pomagać ludziom żyć zdrowo w zdrowym świecie, a troska o klimat i środowisko jest integralnym elementem tej misji. Pracujemy w tej chwili nad zdefiniowaniem długoterminowych celów Polpharmy, m.in. w zakresie transformacji energetycznej, redukcji emisji czy ekoprojektowania procesów i produktów. Udział w dwóch edycjach Climate Leadership i możliwość pracy z ekspertami programu, były dla nas cenną inspiracją oraz istotnym wsparciem przy formułowaniu założeń ważnych inicjatyw zmniejszających nasz wpływ środowiskowy
Mario ZamarripaDyrektor ds. zrównoważonego rozwoju, ERGO Hestia
ERGO Hestia aktywnie angażuje się we wspieranie i realizacje celów ESG zarówno na poziomie lokalnym, jak i krajowym. Inicjatywy i działania w tym zakresie, takie jak Climate Leadership, stanowią bardzo ważną część naszej strategii, nie tylko w obszarze zrównoważonego rozwoju, ale też szerzej rozumianego rozwoju biznesu.
Jacek ŁęgiewiczDyrektor ds. publicznych, Samsung Electronics Polska
Na przestrzeni ostatnich kilku lat Samsung pokazał jak dzięki technologiom wspierać innowacyjność i edukację dla klimatu. Zrealizowaliśmy te cele dzięki pionierskiemu programowi inkubacji zielonych startupów oraz w ramach Solve for Tomorrow. Climate Leadership stworzył niepowtarzalną przestrzeń do podejmowania zobowiązań oraz wymiany ciekawych praktyk i spotkania się z najlepszymi ekspertami ds. klimatu. To motywuje nas do dalszej aktywności i stawiania sobie kolejnych celów, bo jak głoszą twórcy Climate Leadership - „Nic się nie zmieni, jeżeli nie zaczniemy działać”.

Aktualności

😷🌍 Kryzys klimatyczny to także kryzys zdrowotny - tak rozpoczęła swoją wypowiedź dr Nino Berdzuli, dyrektor biura #WHO w Polsce, podczas ostatniej konferencji Climate Leadership.   Związek między zmianą klimatu a naszym zdrowiem jest niezaprzeczalny 🌡 - fale upałów, powodzie, coraz trudniejsze do opanowania pożary, zanieczyszczenie powietrza - jesteśmy wystawieni na coraz więcej wyzwań i ryzyk.   W samej Europie 🚨 1,4 miliona przypadków śmierci jest powiązane z takimi ryzykami środowiskowymi, którym możemy zapobiec.   Zmiana klimatu i jej skutki są powodem dużego stresu i niepokoju, a w konsekwencji mają coraz większy wpływ także na nasze zdrowie psychiczne.   Podczas konferencji omówiony został Specjalny Raport #COP29 na temat Klimatu i Zdrowia przygotowany właśnie przez WHO, który podkreśla, jak ważne jest zintegrowanie zdrowia z polityką klimatyczną i klimatu z polityką zdrowotną.   Agenda zdrowotna ma rosnące znaczenie w ponadnarodowej polityce związanej z kryzysem klimatycznym. Rekomendacje płynące z raportu są klarowne: ●      Inwestowanie w sprawdzone rozwiązania takie jak: ○      systemy ostrzegania przed upałami ○      czysta energia w gospodarstwach domowych ●      Rezygnacja z paliw kopalnych ○      zakończenie uzależnienia od paliw kopalnych ○      inwestycje w czyste, zrównoważone alternatywy, które ograniczają choroby związane z zanieczyszczeniem i zmniejszają emisje dwutlenku węgla ●      Finansowanie inicjatyw zdrowotno-klimatycznych i wzmocnienie systemów ochrony zdrowia, które są odporne na zmiany klimatu ●      Zrównoważone projektowanie miast ○      projekty zakładające czystą energię ○      odporne na zmiany klimatu budownictwo mieszkaniowe ○      poprawa warunków sanitarnych ●      Ochrona przyrody i różnorodności biologicznej ○      większa ochrona i odtwarzanie natury ○      zrozumienie synergicznych korzyści zdrowotnych wynikających z czystego powietrza, wody i bezpieczeństwa żywnościowego.     Zdrowie ludzkie, które nie podlega negocjacjom, powinno być miarą sukcesu działań dla klimatu.   UNEP/GRID-Warszawa #zdrowie #klimat #bezpieczeństwo #health #climatecrisis #miasta #ekosystemy #ClimateLeadership 

♻️ Naturalnym elementem zielonej transformacji firmy jest uwzględnienie w jej strategii założeń gospodarki o obiegu zamkniętym. Jarosław Orski, Dyrektor Działu Customer Care, Samsung Electronics Polska wskazuje przykłady realizacji założeń GOZ przez firmę:      🛠️ „Jako jedni z pierwszych oddziałów Samsung w Europie wdrożyliśmy usługę samodzielnej naprawy obejmującej zakup oryginalnych części oraz dostęp do niezbędnych instrukcji. Postawiliśmy na wymianę komponentów zamiast całych modułów wyświetlaczy, aby przywracać sprawność produktów przy minimalnym zużyciu materiałów.”     UNEP/GRID-Warszawa Magdalena Olborska #circularity #ESG #greentransition     

Podczas IV Kongresu #ESG w Warszawie nagroda KOD ESG 2025 w kategorii Osobowość Roku 🏆✨ trafiła do Dyrektor Generalnej UNEP/GRID-Warszawa, współzałożycielki programu #ClimateLeadership Maria Andrzejewska 🎉🌿.   To ogromne wyróżnienie, które podkreśla zaangażowanie w tworzenie i realizację działań na rzecz zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska w Polsce.   Maria Andrzejewska, razem z zespołem UNEP/GRID-Warszawa, od lat inicjuje przełomowe projekty wspierające zarówno planetę, jak i społeczeństwo, dążąc do realnych zmian w trosce o naszą wspólną przyszłość. 🌍💚 🙌 Gratulujemy wszystkim nagrodzonym i cieszymy się, że wartości ESG zyskują coraz większe uznanie w biznesie i życiu społecznym! KOD ESG to nagroda dla firm i instytucji, których strategie opierają się na idei zrównoważonego rozwoju, a ich dobre praktyki są przykładem dla innych. Nagrody przyznawane są w pięciu kategoriach: Osobowość Roku, „E” Środowisko, „S” Społeczeństwo, „G” Ład korporacyjny i Media.

Program Climate Leadership jest działaniem realizowanym przez UNEP/GRID-Warszawa w odpowiedzi na rezolucję UNEP/EA.4/L.5, przyjętą podczas 4. sesji Zgromadzenia ONZ ds. Środowiska (UNEA-4).

Rezolucja ”Rozwiązanie Problemów Środowiskowych Poprzez Zrównoważone Praktyki Biznesowe” wezwała biznes do transformacyjnego wysiłku dla sprostania globalnym wyzwaniom środowiskowym i klimatycznym.

UNEP/GRID-Warszawa
ul. Poznańska 21 lok. 29, 00-685 Warszawa tel. +48 22 840 6664 e-mail: kontakt@climateleadership.pl