Posiada ponad piętnastoletnie doświadczenie zawodowe w budowaniu efektywnych zespołów, planowaniu i wdrażaniu struktur operacyjnych i strategii biznesowych w sektorach IT, SSC, finansów, bankowości, konsultingu.
Od 2021 łączy wyzwania regulacyjne ESG z modelem biznesowym organizacji na poziomie strategicznym, procesowym oraz operacyjnym. W szczególności w zakresie budowania struktur zarządzania ESG, kształtowania i wdrażania modeli zbierania oraz zarządzania danymi ESG.
W pracy na stanowisku Head of Group ESG Data Governance w korporacji IT zarządzała projektami zgodności organizacji z wymaganiami regulacyjnymi i standardami raportowania CSRD i ESRS.
Obecnie wspiera organizacje w obszarze: analizy podwójnej istotności, budowania i wdrażania strategii ESG oraz raportowania ESG.
Certyfikowana trenerka biznesu, akredytowana Coach CCA i profesjonalna mentorka. Prowadzi szkolenia, warsztaty oraz indywidualne programy rozwojowe dla liderów i liderek obszarów ESG i społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz zarządzania.
Posiada certyfikaty m.in. w obszarach:
Odnajduje ogromną satysfakcję dzieląc się wiedzą i wspierając innych w rozwoju. Aktywnie wspiera pro-bono społeczności kobiet w IT i w biznesie w budowaniu kompetencji przywódczych oraz pewności siebie w rolach liderskich.
Program Climate Leadership jest działaniem realizowanym przez UNEP/GRID-Warszawa w odpowiedzi na rezolucję UNEP/EA.4/L.5, przyjętą podczas 4. sesji Zgromadzenia ONZ ds. Środowiska (UNEA-4).
Rezolucja ”Rozwiązanie Problemów Środowiskowych Poprzez Zrównoważone Praktyki Biznesowe” wezwała biznes do transformacyjnego wysiłku dla sprostania globalnym wyzwaniom środowiskowym i klimatycznym.